职位描述:
岗位要求:
1、负责档案数字化业务、档案托管业务、档案智能柜及智慧档案建设业务开发;
2、负责现有客户维护;
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验;
2、熟悉政府招投标程序、流程、标书制作及合同签订;
3、有法院、银行、保险公司等外包业务经验;
4、有实际成功开发业务案例或熟悉政府办事流程;
5、会驾车。
岗位要求:
1、负责档案数字化业务、档案托管业务、档案智能柜及智慧档案建设业务开发;
2、负责现有客户维护;
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验;
2、熟悉政府招投标程序、流程、标书制作及合同签订;
3、有法院、银行、保险公司等外包业务经验;
4、有实际成功开发业务案例或熟悉政府办事流程;
5、会驾车。
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行管理规定;
2. 及时、完整、准确登记进出库物品,按规范操作,定期编制报表;
3. 负责仓库物品保管,保证库内物品安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放上架、整理、标识、及进出库调度要求熟悉物品特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;
5. 严格执行操作流程及操作细则;
6.负责日常库房的安全巡查。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练计算机操作,熟练使用日常办公软件;
3、有仓库管理经验优先,退伍军人及有驾驶经验优先;
4、性格乐观向上,吃苦耐劳;
5、.能适应突发性加班;
6、.具有较强的责任心和团队意识;
7、.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。
岗位职责:
1. 负责公司产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行;
2. 负责软件系统安装部署、升级维护;
3. 用户现场技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;
4. 负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
5. 编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档;
6. 熟悉windows等主流操作系统的安装和使用;
任职要求:
1. 有一定的计算机基础;
2. 熟悉Oracle数据库、MsSql数据库、MySql数据库等安装部署;
3. 能够适应外地出差;
4. 具备良好的沟通能力,文档编写能力;
5. 有较强的事业心和耐心,为人诚实、正直,能承受一定的工作压力;
6. 具有软件实施工作经验者优先考虑;
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司前台接待工作;
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
任职要求:
1、大专以上学历,18-30岁;
2、对办公室程序熟悉;
3、熟练使用办公软件,各种办公自动化设备;
招聘要求:
1、学历大专以上,年龄20-45;
2、熟练使用常用办公软件;
3、熟悉办公室行政工作,熟悉公文写作;
4、对文档管理、ISO工作熟悉者优先。
岗位职责:
3、 果断处理本岗位发生的问题,发现可疑的人或事要礼貌地进行盘查或监控,碰到火警及其它事故应声速扑救或采取措施,保护好现场,并及时汇报 ;
4、 公司出现突发事件,无论是当班或下班,都要无条件地参与紧急处置行动 ;
5、 保管好保安器材 ;
6、 消防器材的保养和维护;
7、 完成上级交待的其它任务;。
任职要求:
1、18-45岁,净身高170cm以上,身体健康,责任心强;
2、能适应倒班;
3、有一定的学习能力;
4、有消防证书优先;
5、退伍军人优先考虑。
1、精通Python语言,熟练掌握数据加密、图像处理、导入导出、数据分析等编程方法
2、精通http、websocket、RESTful等协议
3、熟悉mysql、redis、sqlite等数据库
4、熟悉常见算法排序
5、熟悉Linux系统常用命令
6、熟练掌握处理高速缓存高并发、安全处理大量请求的方法
7、掌握Flask、Django、Tornado或其他Web框架,精通最少其中一种
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行管理规定;
2. 及时、完整、准确登记进出库物品,按规范操作,定期编制报表;
3. 负责仓库物品保管,保证库内物品安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放上架、整理、标识、及进出库调度要求熟悉物品特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;
5. 严格执行操作流程及操作细则;
6.负责日常库房的安全巡查。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄19-35周岁;
2、熟练计算机操作,熟练使用日常办公软件;
3、性格乐观向上,吃苦耐劳;
4、能适应突发性加班;
5、具有较强的责任心和团队意识;
6、具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。
岗位职责:
1、负责公司项目运营数据收集、整理,监控数据的运行状态,初步分析,异常通报;
2、跟进项目中产生的协调工作,以及项目中发生的问题事项的跟进及异常通报;
3、对影响到运营管理的各类流程和管理方案提出改善建议;
4、负责项目的KPI考核指标的达成统计及汇报;
5、与客户保持良好沟通与互动;
6、负责月/季/年度报告的编制;
7、上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上工作经验,有运营管理经验学历可适当放宽;
2、从事过内部标准流程制定工作优先;
3、 具备较强的执行力及数据管理能力,逻辑性强;
4、 熟练使用office等各种办公软件;
5、 良好的语言、书面表达和沟通协调能力,能编写条理清晰、符合规范的文档和报告;
6、 做事认真、细致,富有责任心、主动性和团队协作意识,能承受压力。
入职要求
1.年龄18-40岁;
2.身体健康无重大病史;
3.要求提供无犯罪证明;
4.要求对电脑操作熟练;
5.打字熟读达到60字/分钟可优先考虑录用;