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  • 业务经理(5K-10K)

    职位描述:

    岗位要求:

    1、负责档案数字化业务、档案托管业务、档案智能柜及智慧档案建设业务开发;

    2、负责现有客户维护;



    任职要求:

    1、大专以上学历,1年以上工作经验;

    2、熟悉政府招投标程序、流程、标书制作及合同签订;

    3、有法院、银行、保险公司等外包业务经验;

    4、有实际成功开发业务案例或熟悉政府办事流程;

    5、会驾车。


  • 库房管理员(月收入5K-8K)

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行管理规定;
    2. 及时、完整、准确登记进出库物品,按规范操作,定期编制报表;
    3. 负责仓库物品保管,保证库内物品安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
    4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放上架、整理、标识、及进出库调度要求熟悉物品特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;
    5. 严格执行操作流程及操作细则;
    6.负责日常库房的安全巡查。

    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、熟练计算机操作,熟练使用日常办公软件;
    3、有仓库管理经验优先,退伍军人及有驾驶经验优先;
    4、性格乐观向上,吃苦耐劳;
    5、.能适应突发性加班;
    6、.具有较强的责任心和团队意识;
    7、.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。


  • 电气项目经理(15K-20K)

    职位描述:

    岗位职责:
    1,内外部沟通的桥梁,收集项目的整体需求,及时反馈阶段性成果;
    2,负责整个项目的策划,组建项目团队,制定项目计划,并跟踪项目进展;
    3,组织并参与项目各阶段设计评审;
    4,协同解决在工程推进的任何技术及质量问题;
    5,跟进项目测试阶段的成果及问题点,及时协调项目组成员进行优化改进,确保成功验收;
    6,负责客户关系的维护,针对客户的任何需求信息,积极作出迅速反馈,确保及时执行;
    任职资格:
    1、工程背景优先;从事3年以上工程,设计研发,工艺改善,测试等工程技术性工作,两年以上项目管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及项目管理流程;
    2、具备项目管理的专业知识和技能,有较强的决策能力,良好的沟通能力、理解能力,计划和执行能力以及良好的团队领导力;获PMP证书优先;


  • 项目经理(月收入6K-12K)

    职位描述:

    工作职责:
    1、公司项目的全盘实施管理,项目实施事前规划、项目过程管理;
    2、根据公司中标项目,进行实施前规划,包括人员组织、设备调配、场地规划;
    3、对项目进行过程管理,制订工作标准、掌控项目进度、报告及协调解决项目实施中的问题;
    4、对项目工作质量负责,及时对项目质量问题进行检查,并针对问题制订应对方案;
    5、对项目进行核算,跟踪项目回款;
    6、对项目人员进行内部培训,对项目工作纪律负责;
    7、完成上级交办的其它相关工作。
    任职要求:
    1、本科学历,有同行业同岗位经验可放宽至全日制大专,年龄30-45周岁;
    2、文笔好,善沟通,做事积极主动;
    3、3年以上项目管理经验;
    4、能适应出差。


  • 软件实施员(4K-8K)

    职位描述:

    岗位职责:

    1. 负责公司产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行;

    2. 负责软件系统安装部署、升级维护;

    3. 用户现场技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;

    4. 负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;

    5. 编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档;

    6. 熟悉windows等主流操作系统的安装和使用;



    任职要求:

    1. 有一定的计算机基础;

    2. 熟悉Oracle数据库、MsSql数据库、MySql数据库等安装部署;

    3. 能够适应外地出差;

    4. 具备良好的沟通能力,文档编写能力;

    5. 有较强的事业心和耐心,为人诚实、正直,能承受一定的工作压力;

    6. 具有软件实施工作经验者优先考虑;


  • 档案研究员(高级职称)月收入30K-50K

    职位描述:

    1.深刻理解档案工作的法律法规、规章制度、标准规范。
    2.全面掌握档案专业基础理论和国内外前沿发展动态,能够将档案工作与所在单位、行业进行深度融合,发挥引领与示范作用,得到业内认可。
    3.能够创新性制定本单位、本行业的档案工作规定和发展规划;针对档案工作中的重大疑难问题制定可行的研究和解决方案;具有较强档案业务问题研究能力,有较高影响力的代表性技术成果,提出促进档案事业发展的新思路、新方法。
    4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献,能够有效指导副研究馆员的工作和学习。副研究馆员(副高级)
    5.具有档案专业高级技术职称证书


  • 市场助理(月收入3K-5K)

    职位描述:

    岗位职责:

    1、投标文件的制作标书中涉及到的相应工作;
    2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版等工作,并按规定如期完成标书制作;
    3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
    4、上级领导安排的其它工作。
    任职条件:
    1、大专以上学历,1年以上工作经验,有同岗位经验优先;
    2、工作积极主动,有条理、认真、有责任心、办事严谨;
    3、熟练电脑操作及办公软件;
    4、有驾照,能熟练驾驶;
    5、良好的团队协作意识与沟通能力,能够保质保量的完成工作任务。


  • 行政前台(月收入4K-7K)

    职位描述:

    工作职责:
    1、负责公司前台接待工作;
    2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;
    3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;
    4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
    任职要求:
    1、大专以上学历,18-30岁;
    2、对办公室程序熟悉;
    3、熟练使用办公软件,各种办公自动化设备;

  • 账务专员(月收入4K-7K)

    职位描述:

    招聘要求:
    1、学历大专以上,年龄20-45;
    2、熟练使用常用办公软件;
    3、熟悉办公室行政工作,熟悉公文写作;
    4、对文档管理、ISO工作熟悉者优先。

  • 保安(月收入5K-6K)

    职位描述:

    岗位职责:

    1、 服从上级的工作安排 ,完成好分派工作,确保所管区域内的安全和承担任务的完成 ;
    2、 熟悉本岗位地形,地物和消防设施的分布和使用方法 ;

    3、 果断处理本岗位发生的问题,发现可疑的人或事要礼貌地进行盘查或监控,碰到火警及其它事故应声速扑救或采取措施,保护好现场,并及时汇报 ;

    4、 公司出现突发事件,无论是当班或下班,都要无条件地参与紧急处置行动 ;

    5、 保管好保安器材 ;

    6、 消防器材的保养和维护;

    7、 完成上级交待的其它任务;。


    任职要求:

    1、18-45岁,净身高170cm以上,身体健康,责任心强;

    2、能适应倒班;

    3、有一定的学习能力;

    4、有消防证书优先;

    5、退伍军人优先考虑。


  • python高级开发工程师(月收入10K-15K)

    职位描述:

    1、精通Python语言,熟练掌握数据加密、图像处理、导入导出、数据分析等编程方法

    2、精通http、websocket、RESTful等协议

    3、熟悉mysql、redis、sqlite等数据库

    4、熟悉常见算法排序

    5、熟悉Linux系统常用命令

    6、熟练掌握处理高速缓存高并发、安全处理大量请求的方法

    7、掌握Flask、Django、Tornado或其他Web框架,精通最少其中一种


  • 库房管理员贮备干部(月收入5K-8K)

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行管理规定;
    2. 及时、完整、准确登记进出库物品,按规范操作,定期编制报表;
    3. 负责仓库物品保管,保证库内物品安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
    4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放上架、整理、标识、及进出库调度要求熟悉物品特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;
    5. 严格执行操作流程及操作细则;
    6.负责日常库房的安全巡查。

    任职要求:
    1、高中及以上学历,年龄19-35周岁;
    2、熟练计算机操作,熟练使用日常办公软件;
    3、性格乐观向上,吃苦耐劳;
    4、能适应突发性加班;
    5、具有较强的责任心和团队意识;
    6、具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。


  • 项目运营主管(月收入6K-8K)

    职位描述:

    岗位职责:

    1、负责公司项目运营数据收集、整理,监控数据的运行状态,初步分析,异常通报;

    2、跟进项目中产生的协调工作,以及项目中发生的问题事项的跟进及异常通报;

    3、对影响到运营管理的各类流程和管理方案提出改善建议;

    4、负责项目的KPI考核指标的达成统计及汇报;

    5、与客户保持良好沟通与互动;

    6、负责月/季/年度报告的编制;

    7、上级领导交办的其它工作。


    任职要求:

    1、本科以上学历,2年以上工作经验,有运营管理经验学历可适当放宽;

    2、从事过内部标准流程制定工作优先;

    3、 具备较强的执行力及数据管理能力,逻辑性强;

    4、 熟练使用office等各种办公软件;

    5、 良好的语言、书面表达和沟通协调能力,能编写条理清晰、符合规范的文档和报告;

    6、 做事认真、细致,富有责任心、主动性和团队协作意识,能承受压力。


  • 标书专员(月收入6-8K)

    职位描述:

    技能要求:
    标书制作,商务知识
    岗位职责:
    1、投标文件的制作标书中涉及到的相应工作;
    2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版等工作,并按规定如期完成标书制作;
    3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
    4、上级领导安排的其它工作。
    任职条件:
    1、本科以上学历,有同岗位2年以上经验可放宽至大专,年龄20-45周岁;
    2、工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨;
    3、熟练电脑操作及办公软件,有驾照;
    4、良好的团队协作意识与沟通能力,能够保质保量的完成工作任务。
  • 档案操作员(月收入5K-8K)

    职位描述:

    入职要求

    1.年龄18-40岁;

    2.身体健康无重大病史;

    3.要求提供无犯罪证明;

    4.要求对电脑操作熟练;

    5.打字熟读达到60字/分钟可优先考虑录用;